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Curso: Administração
Disciplina: Motivação e Liderança
Semestre: Quinto Pré-requisito:
Carga horária semanal: 04 Carga horária semestral: 80

 

Ementa:
Desafio da gestão de pessoas. Cenário atual e mudanças. O líder da nova era. Habilidades pessoais e interpessoais. Percepção, inteligência emocional, liderança
situacional. Liderança de equipes. Grupos, motivação e comprometimento. Tomada de decisão. Poder e influência. O perfil gerencial do profissional moderno: Criatividade na solução de problemas. O desenvolvimento de seguidores. Matriz de Prioridades Cotidianas.

 

Conteúdo Programático:
Unidade I
1.1 - Complexidade do mundo contemporâneo;
1.2 - A era da informação e o processo de globalização;
1.3 - As mudanças organizacionais advindas dos novos tempos;
1.4 - O papel do novo gestor/ líder nas organizações atuais.

Unidade II
2.1 - Diferenças entre motivação e estimulo;
2.2 - Frustração e mecanismo de defesa;
2.3 - Teoria de Maslow;
2.4 - Teoria de Herzberg;
2.5 - Teoria da expectativa;
2.6 - Teoria da equidade;
2.7 - Mecanismo de defesa psicológico; As forças energéticas.

Unidade III
3.1 - Liderança e sua relação com motivação;
3.2 - Teoria dos traços de personalidade;
3.3 - Teoria dos estilos de liderança;
3.4 - Teoria contingencial;
3.5 - Liderança e a capacidade requerida do gestor/líder;
3.6 - A intuição na tomada de decisão;
3.7 - Desafios postos a quem pretende liderar.

Unidade IV
4.1 - O que é o poder?
4.2 - As diversas formas do poder;
4.3 - Instrumento e jogos de poder;
4.4 - O poder nas burocracias;
4.5 - Reinventado o poder.

 

Bibliografia Básica:
CAVALCANTI, Vera Lucia; CARTILOVSKY, Marcelo; LUND, Myrian. Liderança e Motivação. São Paulo: FGV, 2005.
DUTRA.Joel Souza. FLEURY. Maria Tereza Leme. RUAS. Roberto Lima.
COMPETÊNCIAS: Conceitos, Métodos e Experiências. 1ª Eição.- 2008. ATLAS.
RODRIGUEZ, Martius Vicente Rodriguez y. Liderança e Motivação. Rio de Janeiro: Campus, 2004.

Bibliografia Complementar:
DAVEL. Eduardo e VERGARA. Sylvia Constant GESTÃO COM PESSOAS E SUBJETIVIDADE. 3ª edição. ATLAS. 2009.
HARVARD BUSINESS REVIEW. Liderança inovadora. Rio de janeiro: Elsevier, 2008.
CAVALCANTI, Vera Lucia; CARTILOVSKY, Marcelo; LUND, Myrian. Liderança e Motivação. São Paulo: FGV, 2005.
RODRIGUEZ, Martius Vicente Rodriguez . Liderança e Motivação. 3. Ed. Rio de Janeiro: Campus, 2005.
BOWDITCH, James L.; BUONO, Anthony F. Elementos de Comportamento Organizacional. 1ed. São Paulo: Thomson Learning, 2002.
SCHEIN,Edgar H. CULTURA ORGANIZACIONAL E LIDERANÇA. 1ª Ed. ATLAS, 2009.
HERSEY, Paul; BLANCHARD, Kenneth. Psicologia para Administradores: a teoria e as técnicas da liderança situacional. São Paulo: EPU, 1986.